子ども達の教育を、
もっと良くしたい。
子ども達を取り巻く環境は、この 30 年で少しずつ変化しています。
海外へ挑戦し、世界で活躍する人材になろうとする子がいる一方で、所得格差が広がり、満足に教育を受けられない子も増えています。
2040 年代シンギュラリティを迎えた後の日本を支える、現在の子ども達。
その子ども達の教育シーンを変化させるために、HMGROUP はあります。
RECRUIT
CONCEPT
子ども達の教育を、
MISSION
つくろう。
子ども達のための、
Next Education Service
集団型の学習塾は減少の一途をたどり、個別指導塾が増加し続けてきました。
HMGROUP は、現在の個別指導塾システムを超越したサービスをつくっていきます。
人のチカラ、IT のチカラを駆使した構造を生み出し、全国へ広めていきます。
もっとリーズナブルな教育を、もっとシャープな教育を、ともにつくろう。
VALUE
- 学力の底上げをし、
みんな活躍できる人材に育てる - 日本は、この 30 年で所得格差は広がり、それと同じように学力格差も広がっています。
もっと廉価に学習ができれば、都市部でなくても優れた教育を受けることができれば、子ども達の総合力は底上げされ、将来は素晴らしい世界を作りあげるはずです。
そのためには、教育に IT をもっと活用する。今あるアダプティブラーニングや学習動画ではなく、多くの子ども達が、ほんとうに学力を上げることができる。そんなサービスをつくります。
REQUIREMENT
求める人材像
HMGROUP は、画期的な教育サービスを生み出します。
子どもと真剣に向き合い、本質を見抜き、心に火をつけられるマインドが必要です。
前例や偏見に囚われない教育のプロであるために、学び続ける姿勢が必要です。
子どもからも保護者からもかっこよく、憧れの人物でなければなりません。
周囲を変革させたい、自己成長し続けたい、というチャレンジングな人材を求めます。
CAREER
募集要項
| 給与 | 初任給 ：210,000 円 地域手当： 10,000 ～ 20,000 円 ※新入社員の時から支給されます インセンティブ：能力・業績に応じる ※新入社員の時から支給されます |
|---|---|
| 手当など | 残業手当、通勤手当、住宅手当、報奨金など |
| 昇格・昇給 | 年3回 |
| 就業時間 | 12:00 ～ 21:30 の中で 7.5 時間 |
| その他 | 各種保険完備 |
新卒の選考フロー
中途採用の選考フロー
